本文摘要：预计2019年营业收入同比快速增长17.63%。

预计2019年营业收入同比快速增长17.63%。在消化价格及汇率等减利因素后，集团经营构建利润总额、净利润同比分别快速增长19%和14%，缔造历史新纪录，全面完成国资委考核指标。这是中国有色集团在2019年12月30日开会的2020年度工作不会暨二届五次职工代表大会上交还的耀眼成绩单。

中国有色金属工业协会会长陈全训，国家审计署企业三局副局长王登平，中国有色集团外部董事马力、张元荣、夏策明参加了当天的会议。中国有色集团董事长、党委书记王彤宙讲话，总经理董长清不作工作报告，副总经理常青主持会议。会上，陈全训从党建引导、战略落地、攻坚克难、优先国际、增强管理等五方面充分肯定了中国有色集团的工作成绩。

融合对行业形势的分析和未来发展，他期望中国有色集团更进一步增强思想武装，固守战略定力，抢抓发展机遇，前进创意驱动，全面提高核心竞争力，努力实现高质量发展。王登平期望，中国有色集团在新的一年之后维持战略定力，担任作为，增强国家战略资源确保。同时，之后希望作好审核监督工作，防止风险，提质增效，保证国有资产保值电子货币。王彤宙在为题《固守战略定力，忠诚发展信心，打开集团高质量发展新的征程》的讲话中，从经营业绩再创新高、全力前进主业发展、顶层设计持续完备、党的建设全面强化等方面，总结了2019年工作，对每家集团所属企业展开了评论。

融合对不存在问题、宏观环境、央企发展和有色行业规律的再行了解，明确提出2020年的工作思路是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为提示，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，按照国务院国资委各项拒绝，坚决稳字当头，专责改革发展和历史遗留问题处置，维持经营发展连续性，固守战略定力，坚决国际优先，主动全面变革，减缓五化建设，保证量的合理快速增长和质的急剧提高，打开高质量发展新的征程。王彤宙对高质量发展、投资业务方向、全面深化改革、集团管控体系、人才队伍建设、强化党的领导等牵涉到企业将来发展的一系列问题展开了深刻印象分析，明确提出了工作原则和明确措施。拒绝各单位强化严峻意识，坚决新的发展理念，以党的建设为引导，以供给外侧结构性改革居多线，贯彻落实好中央企业负责人会议精神，尤其是郝鹏书记四个保证八个着力五个稳固深化的工作拒绝，贯彻推展发展。

董长清在为题《推展全面变革，减缓五化建设，开创集团高质量发展新的征程》的工作报告中，明确提出2020年生产经营目标，具体了2020年重点积极开展的工作：一要探讨高质量发展，环绕提质增效、西站增效、降本增效和重点项目建设，着力前进质量变革。二要探讨高效率发展，环绕提升企业运营效率、资金用于效率、市场研发效率、内部协同效率，着力前进效率变革。

三要探讨可持续发展，环绕增强科技创新赋能、资本运作赋能、人力资源赋能、合规风控赋能，着力前进动力变革。四要探讨党的建设，环绕增强政治建设、大捉基层、从严治党、政治视察、社会责任和新闻宣传，着力确保全面变革。

会议期间，还签定了出资企业经营业绩、安全性环保和党风廉政建设责任书，表扬了先进集体和劳动模范，宣贯了重点制度，集体观赏了警告片《叩问初心》，并就历史遗留问题处理开会了专项前进不会。此外，还开会了境外企业经营改革调度会。

本次会议以现场会特视频不会的形式开会，中国有色集团领导班子成员，总部全体员工，境内外出资企业主要负责人和有关部门负责人，新闻媒体记者等共计600余人参与了当天的会议。

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